Qu’est-ce qu’une crèche d’entreprise et quelles sont les différences avec une crèche classique ?
Quel est l’intérêt de créer une crèche d’entreprise pour mes salariés ?
Que faut-il faire pour créer une crèche d’entreprise ?
Pourquoi faire confiance à BébéBiz’ ?
Quel est le coût d’une crèche d’entreprise pour celle-ci ?
Quelle est la participation pour les salariés de l’entreprise ?
A partir de quelle taille d’entreprise peut-on créer une crèche ?
Quels sont les horaires d’ouverture d’une crèche BébéBiz’ ?
Comment m’assurer que mon enfant est en de bonnes mains ?
Combien de temps faut-il pour créer une crèche d’entreprise ?
N’est-il pas plus rentable d’aider mes salariés à faire garder leurs enfants dans une crèche ?
La cohabitation de tous les enfants de mes salariés peut-elle occasionner des soucis ?

1) Qu’est-ce qu’une crèche d’entreprise et quelles sont les différences avec une crèche classique ?

Une crèche d’entreprise est une crèche dont les places sont réservées aux enfants des salariés (alors que, dans les crèches municipales, les places sont réservées aux enfants de la commune, et aux enfants des adhérents dans les crèches associatives).

Dans les crèches d’entreprises, ce sont avant tout les entreprises qui participent au financement.

2) Quel est l’intérêt de créer une crèche d’entreprise pour mes salariés ?

Pour leur proposer une réponse astucieuse à ce qui est devenu un vrai problème ! En créant une crèche sur leur lieu de travail, vous leur offrez une solution simple, adaptée aux horaires de l’entreprise. Vous diminuez ainsi l’absentéisme et le stress, encouragez la reprise après une maternité et disposez d’un argument d’embauche supplémentaire. Vous diminuez vos frais liés au remplacement des jeunes parents, et vous inscrivez ainsi dans un rôle d’entreprise citoyenne et responsable.

3) Que faut-il faire pour créer une crèche d’entreprise ?

L’idée étant de rationaliser le fonctionnement de votre entreprise, est-il réaliste de déléguer un de vos collaborateurs pour étudier le dossier, monter le projet et, enfin, créer une association pour gérer la crèche ? Car, la responsabilité du dossier vous incombera pendant toute sa durée…

Il est bien préférable, à tous points de vue, de faire appel à un spécialiste qui s’occupera de l’ensemble des démarches  : étude de besoins, obtention des autorisations et financements, travaux et gestion.

4) Pourquoi faire confiance à BébéBiz’ ?

BébéBiz’ est aujourd’hui l’entreprise « qui monte, qui monte » dans le secteur de la gestion de crèches pour les entreprises. Fort d’un savoir-faire reconnu dans le service aux entreprises, de la participation de partenaires reconnus dans le domaine de la petite enfance et du service aux entreprises (EUREST…), BébéBiz’ vous propose des solutions sur mesure et vous choisissez. C’est tout simple !

5) Quel est le coût d’une crèche d’entreprise pour celle-ci ?

Il varie bien sûr en fonction de la taille de la crèche, son lieu d’implantation, les horaires d’accueil. On peut cependant avancer que la participation de l’entreprise, aide fiscale déduite, est comprise entre 1 000 et 2 000€ par place créée, soit une incidence par salarié de 70 à 100€ par an.

Dans certains cas, le fonctionnement de la crèche peut faire l’objet d’aides de la part de la commune ou des collectivités. La valeur ajoutée de BébéBiz' consiste également à vous aider pour obtenir un maximum d’aides.

6) Quelle est la participation pour les salariés de l’entreprise ?

La participation des salariés est proportionnelle à leur revenu, selon les mêmes règles de participation que dans les crèches municipales ou associatives. En 2004, elle varie entre 0,31 et 2,44 euros par heure de présence.

7) A partir de quelle taille d’entreprise peut-on créer une crèche ?

En dessous de 250 personnes sur un site, sauf configurations très particulières, il semble difficile de créer et de gérer une crèche dans des conditions économiques acceptables.

Par contre, quelle que soit la taille de votre entreprise, vous pouvez participer à une crèche interentreprises. Soit BébéBiz' vous aidera à la créer dans vos locaux et à l’ouvrir aux autres entreprises et collectivités, soit BébéBiz' vous proposera de réserver des places dans une crèche qu’elle gère.

8) Quels sont les horaires d’ouverture d’une crèche BébéBiz’ ?

Ils sont, bien entendu, adaptés aux jours et heures d’ouverture de votre entreprise. Les conseillers de BébéBiz' peuvent vous aider à trouver la solution la mieux adaptée à la fois au rythme de l’enfant et aux rythmes de travail des parents.

9) Comment m’assurer que mon enfant est en de bonnes mains ?

Leader de ce secteur d’activité, BébéBiz' recrute du personnel qualifié et lui assure en outre une formation continue régulière. Mais il n’est pas seulement compétent, il est aussi passionné par cette activité au cœur de « l’humain ». Toutes les procédures de surveillance et de contrôle sont assurées par l’encadrement de BébéBiz et par les autorités de tutelle.

10) Combien de temps faut-il pour créer une crèche d’entreprise ?

Tout dépend si vous disposez ou non de locaux, d’un terrain… Si vous partez de zéro, il faut prévoir le temps consacré à la recherche d’un terrain, le délai d’obtention du permis de construire et de réalisation des travaux. Il faut également obtenir l’agrément du Conseil Général qui a 3 mois pour le donner.

Dans le cas d’une construction, le concept BébéBiz' repose sur une solution simple et rapide permettant de créer une « crèche » dans un délai de 4 mois seulement.

11) N’est-il pas plus rentable d’aider mes salariés à faire garder leurs enfants dans une crèche, qu’elle soit municipale ou associative ?

Outre le fait que seulement 9% des enfants trouvent une place en crèche, le problème de toute structure d’accueil découplée de l’entreprise reste l’absence de flexibilité des horaires, de problèmes sur le temps de transport (retards…) et de souplesse en cas de maladies enfantines.

12) La cohabitation de tous les enfants de mes salariés peut-elle occasionner des soucis (problèmes de hiérarchie, perception négative de ce service visant à libérer les parents…)  ?

Le risque est anecdotique en regard du fait que vous répondez à une de leurs préoccupations principales : une solution de garde bénéfique à leur(s) enfant(s)…

Si vous pensez que ce fonctionnement « en circuit fermé » peut susciter des malentendus, pourquoi ne pas choisir le brassage ? Avec BébéBiz’, vous pouvez en effet augmenter la mixité des populations en ouvrant votre crèche à des salariés d’entreprises extérieures ou aux enfants de la commune.